Recrutement

Chaque année, le cabinet SWIFT LITIGATION accueille des stagiaires à temps plein pour des périodes de six mois allant de janvier à juin et de juillet à décembre.

Les stagiaires sont impliqués dans la vie du cabinet et sont amenés à effectuer les tâches suivantes :

  • recherches et veilles juridiques ;
  • rédaction de notes, et projets de consultations / conclusions ;
  • constitution des dossiers de plaidoirie ;
  • assistance dans la préparation de conférence et présentation ;
  • démarches auprès du Greffe / déplacements aux audiences ;
  • présence aux rendez-vous client…

Le candidat est spécialisé en droit des affaires et titulaire d’un M2. Idéalement, il est actuellement en école d’avocat et sait être force de proposition. Un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable et une première expérience en contentieux est fortement appréciée.

Les candidatures, constituées d’un curriculum vitae, doivent être envoyées à l’adresse contact@swiftlitigation.com.

Tout élément pertinent supplémentaire est apprécié (lettre de motivation, relevés de notes, lettre de recommandation ou autre).

Le processus de recrutement est le suivant :

  • Le premier mois de chaque semestre, le cabinet reçoit et étudie les candidatures pour la période qui se déroulera un an plus tard ;
  • Les entretiens se déroulent les quinze premiers jours du deuxième mois de chaque semestre et une réponse est apportée avant la fin de ce mois.

Toutes les candidatures reçues au cours du premier mois de chaque semestre reçoivent une réponse, qu’elle soit positive ou négative.